国有及国有控股企业经营者报酬制度设计

作     者：綦好东 郭惠云 吕玉芹 

作者机构：山东财政学院会计系山东济南250014 

基　　金：山东省社会科学"九五"规划重点项目"国有及国有控股企业经营者报酬制度研究"专题研究报告之一 

出 版 物：《生产力研究》 (Productivity Research)

年 卷 期：2002年第2期

页      码：145-147页

摘      要：本文对根据我国经济和社会环境 ,充分考虑国有及国有控股企业产权结构的特点、企业报酬制度的现状 ,借鉴国外经营者报酬制度的成功做法 ,设计了国有及国有控股企业经营者报酬制度。具体包括经营者的界定、上市公司和非上市公司经营者报酬的结构、计算依据及支付方式等。

主 题 词：国有企业 改革 经营者报酬 年薪制 企业收入分析 国有控股企业 报酬结构 报酬支付方式 业绩奖金 激励性报酬 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

核心收录：

D　O　I：10.19374/j.cnki.14-1145/f.2002.02.058

馆 藏 号：203100321...