新员工“出师”之道

作     者：柳捷 

作者机构：中国水电集团十五局一公司 

出 版 物：《施工企业管理》 (Construction Enterprise Management)

年 卷 期：2008年第10期

页      码：86-87页

摘      要：新员工培训又称为人职培训、导向培训、上岗引导等，是企业为新进员工专门设计并实施的培训，它在塑造企业的合格员工、传承企业文化、建设成功团队、赢得企业的持续竞争优势等方面有着十分重要和独特的作用。建立以培养“企业人”为目标的新员工培训体系，有着重要的实践意义。

主 题 词：新员工 员工培训 企业文化 竞争优势 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1001-9251.2008.10.027

馆 藏 号：203100965...