我国血液透析专科护士职业倦怠水平及其影响因素调查

作     者：周丽芳 钟咪 宋利 孙春艳 莫雅文 郑淑倩 陈迎归 符霞 ZHOU Li-fang;ZHONG Mi;SONG Li;SUN Chun-yan;MO Ya-wen;ZHENG Shu-qian;CHEN Ying-gui;FU Xia

作者机构：南方医科大学护理学院广东广州510515 广东省人民医院(广东省医学科学院)肾内科血液净化中心广东广州510080 广州市第一人民医院南沙医院血透室广东广州511457 华南理工大学医学院广东广州510006 

基　　金：中央高校基本科研业务费专项资金资助(2018MS24) 

出 版 物：《职业与健康》 (Occupation and Health)

年 卷 期：2020年第36卷第22期

页      码：3029-3032,3036页

摘      要：目的了解我国血液透析(血透)专科护士的职业倦怠水平及其影响因素。方法 2019年7月24日—8月30日,采用自行设计的调查问卷及Maslach职业倦怠量表对我国血透护士进行调查,比较血透专科护士与国外医护人员职业倦怠常模的不同,并探讨血透专科护士职业倦怠的相关影响因素。结果共回收问卷3 631份,有效问卷3 419份,有效回收率为94.2%。血透专科护士职业倦怠总分为37.12±17.14,情感衰竭得分为15.87±8.45,去人格化得分为3.72±3.48,个人成就感得分为30.47±10.27。血透专科护士职业倦怠各维度得分均显著低于国外医护人员职业倦怠常模(P<0.01)。多元线性回归分析结果显示,血透专科护士职业倦怠的影响因素主要有工作氛围、职业规划、人际关系、有无培训资格初筛、培训机构、夜班情况、医院等级、有无子女(均P<0.05)。结论血透专科护士的职业倦怠水平相对较低,但个人成就感方面欠佳。血透专科护士应发挥其学科带头作用,同时管理者应积极采取针对性措施提高血透护士的成就感。

主 题 词：血透 专科护士 职业倦怠 

学科分类：1004[医学-公共卫生预防医学类] 100401[100401] 10[医学] 

D　O　I：10.13329/j.cnki.zyyjk.2020.0761

馆 藏 号：203101518...