医联体建设中的利益协调困境及协同治理机制研究

作     者：姚中进 董燕 YAO Zhong-jin;DONG Ya

作者机构：广州中医药大学公共卫生与管理学院广东广州510006 广州市第一人民医院广东广州510180 

基　　金：广东省中医药健康服务与产业发展研究中心招标项目(2019YBA07) 广州中医大学人文社科团队及一般培育项目(2019SKYB01) 

出 版 物：《中国医院管理》 (Chinese Hospital Management)

年 卷 期：2021年第41卷第1期

页      码：15-18页

摘      要：医联体利益相关者的利益协调存在价值理念缺失、制度设计缺陷和适宜治理机制缺乏等困境,其根源在于利益相关者系统的复杂性和系统性,协同治理强调治理主体的多元协同并组成利益共同体,各利益相关者互相配合和协调,共同进步以达到协同治理优势。研究建立了医联体利益相关者协同治理综合分析理论框架,并提出了协同治理的价值认同机制、行为合作机制和利益共享机制,达到医联体组织建设公共价值增溢效应的目的。

主 题 词：医联体 利益相关者 利益协调 协同治理 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

馆 藏 号：203101720...