招聘广告有法律约束力吗

作     者：潘家永 

出 版 物：《江淮法治》 

年 卷 期：2008年第2期

页      码：55-55页

摘      要：编辑同志： 我研究生毕业后找工作时，一家软件开发公司在其招聘广告中称：受聘期间月薪6000元，并发给住房、交通和通讯方面的补贴。经面试后与公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定月薪6000元，但公司在其提供的格式合同中没有明确住房、交通和通讯补贴等，考虑到招聘广告中已有承诺，我就未细究。可是，上班好几个月后，没有拿到一分钱的补贴。找公司询问，公司说只能按劳动合同办，招聘广告中的承诺对公司没有约束力。请问，用人单位受招聘广告约束吗？

主 题 词：招聘广告 法律约束力 软件开发公司 劳动合同 合同约定 格式合同 用人单位 研究生 

学科分类：12[管理学] 0301[法学-法学类] 03[法学] 030105[030105] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203101723...