激励措施对北京高校大学生献血意愿的影响研究

作     者：陈林一 谢明珠 史可香 尤美 连昕瑶 孙文俊 杜娟 卢庆彬 CHEN Linyi;XIE Mingzhu;SHI Kexiang;YOU Mei;LIAN Xinyao;SUN Wenjun;DU Juan;LU Qingbin

作者机构：北京大学公共卫生学院卫生检验学系北京100191 

基　　金：北京大学医学部大学生创新项目和北大医学交叉种子基金项目(BMU2018MX009) 

出 版 物：《中国输血杂志》 (Chinese Journal of Blood Transfusion)

年 卷 期：2020年第33卷第12期

页      码：1288-1293页

摘      要：目的为了缓解北京市临床用血紧张的情况,发展大学生无偿献血队伍,本研究探讨了13种无偿献血激励措施对北京在读大学生无偿献血行为的影响,以期提出提高无偿献血率的可行措施。方法本研究基于问卷调查法,在文献基础上自行设计问卷。采用便利抽样的方法,于2018年12月—2019年6月对北京地区39所高校在读的大学生进行调查,并应用SPSS 22.0统计软件对数据进行Logistic回归模型分析,以分析无偿献血激励措施对北京在读大学生无偿献血行为的影响。结果共调查39所高校在读本科生,共收集有效问卷1 075份。研究发现,各措施的激励程度平均分前五由高到低排序为:免费体检、公开情况和火车购票(二者相等)、公交卡、简化报销;各措施提高的献血程度前五由高到低排序为:免费体检、公开情况、公交卡、火车购票、代金券;2项最具激励作用措施组合为:学生综评及代金券;3项最具激励作用措施组合为:学生综评、代金券及公交卡。不同措施激励程度的影响因素不同,且不同人群的激励程度存在明显差异(P<0.05)。结论在广大高校中,可采用2项/3项最佳组合措施以激励更多高校大学生参与献血,不同措施对不同献血者的激励程度不同。在献血工作的宣传中,应结合实际情况灵活运用。

主 题 词：无偿献血 激励措施 大学生 Logistic回归模型 北京 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 1002[医学-临床医学类] 1010[医学-医学技术类] 100215[100215] 10[医学] 

D　O　I：10.13303/j.cjbt.issn.1004-549x.2020.12.020

馆 藏 号：203101852...