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论我国职务作品利益分享机制研究

论我国职务作品利益分享机制研究

作     者:郑其斌 

作者机构:中国劳动关系学院法学系北京100048 

出 版 物:《暨南学报(哲学社会科学版)》 (Jinan Journal(Philosophy and Social Sciences))

年 卷 期:2010年第32卷第5期

页      码:33-38页

摘      要:职务作品制度作为著作权法中有关权利归属与分配的重要制度,其制度设计应当注重激励作品创作、促进作品传播的价值实现,并考虑到作者的劳动者身份。在双方的利益分配上,就一般职务作品应当明确单位的免费使用权,并对利益分享的约定机制予以限制;就特殊职务作品,应当取消奖励制度,建立收益分享机制。

主 题 词:职务作品 工作任务 利益分享机制 

学科分类:0301[法学-法学类] 03[法学] 030105[030105] 

核心收录:

D O I:10.3969/j.issn.1000-5072.2010.05.006

馆 藏 号:203102601...

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