基于Java EE的人机交互友好人力资源管理系统设计

作     者：谢如欢 XIE Ruhuan

作者机构：桂林电子科技大学信息科技学院广西桂林541004 

基　　金：国家自然科学基金(51765012) 

出 版 物：《现代电子技术》 (Modern Electronics Technique)

年 卷 期：2021年第44卷第8期

页      码：114-118页

摘      要：为了能够改善企业人力资源管理工作现状,避免由于外界客观和工作人员主观多因素影响,所致不必要的企业损失,提出一种人力资源管理系统设计新思路,与实际情况相结合分析系统设计需求,设计开发基于Java EE的人机交互友好人力资源管理系统。该系统为三层架构,包括交互层、应用层、数据层,能够对不同层级之间的耦合问题有效抑制。设计数据库完成人力资源存储、管理,拥有简洁化界面、安全操作、良好人机交互等多种优势。设计该系统实现用户管理、员工信息、考勤、考评、绩效、薪资、人事变动等多业务管理,在应用中发现该系统能够满足企业人力资源管理工作多方面需求,实现了智能化、标准化、信息化人力资源管理,有效提升了企业人力资源管理工作的整体水平。

主 题 词：人力资源管理 人机交互 Java EE 数据库设计 系统设计 业务实现 

学科分类：11[军事学] 0810[工学-土木类] 1105[1105] 08[工学] 081002[081002] 110503[110503] 

D　O　I：10.16652/j.issn.1004-373x.2021.08.025

馆 藏 号：203102723...