罚款有温度 处罚有力度

作     者：蔡猛 

作者机构：江苏省淮安市清江浦区应急管理局 

出 版 物：《劳动保护》 (Labour Protection)

年 卷 期：2021年第5期

页      码：57-57页

摘      要：企业员工犯了错误接受惩罚理所应当,但如何施以合理适度的处罚,则是一门学问。企业在实际操作中往往简化成罚款,一罚了之。虽然企业的出发点是想对员工的行为进行纠偏,但是以罚为主的制度设计必然会给员工带来消极和抵触心理,缺乏人性化。

主 题 词：抵触心理 实际操作 人性化 处罚 罚款 合理适度 员工 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203103373...