基于主数据管理的人力资源数据应用框架研究

作     者：张婷 何腾蛟 王娇 吴斌 张爽 

作者机构：中国核动力研究设计院核反应堆系统设计技术重点实验室四川成都610213 

出 版 物：《科技视界》 (Science & Technology Vision)

年 卷 期：2021年第17期

页      码：160-163页

摘      要：随着信息化能力的水平,为满足业务需求,实现各类管理业务的应用系统应用而生,而这些系统中都离不开人力资源数据的基本应用。文章针对独立存在于各应用系统的人力资源数据进行研究分析,结合单位实际情况,进行人力资源主数据规范制定,并搭建基于主数据管理平台的应用框架,指导后续人力资源数据统一管理平台建设,保证数据的一致性、可控性。

主 题 词：主数据管理 应用框架 人力资源数据 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 081203[081203] 08[工学] 0835[0835] 0812[工学-测绘类] 

D　O　I：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2021.17.58

馆 藏 号：203103825...