电力企业员工绩效管理探讨

作     者：凌宏志 

作者机构：广东电网公司人力资源部广东广州510600 

出 版 物：《科技信息》 (Science & Technology Information)

年 卷 期：2007年第28期

页      码：255-255,277页

摘      要：员工绩效的好坏关系到企业绩效的高低,在类似于电力企业这样的技术密集型企业,量化考核体系的设计成为员工绩效管理的一大难题,本文以关键绩效管理法为依据,结合其他方法的优点探讨了电力企业员工的绩效管理。

主 题 词：关键绩效 电力企业 员工 激励 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203104009...