疾病预防控制中心专业人员岗位胜任力模型构建

作     者：刘秀颖 赵欣宇 薛恩慈 聂玲 孟璐璐 庞星火 Liu Xiuying;Zhao Xinyu;Xue Enci;Nie Ling;Meng Lulu;Pang Xinghuo

作者机构：北京市疾病预防控制中心北京市预防医学研究中心首都医科大学公共卫生学院100013 首都医科大学附属北京友谊医院国家消化系统疾病临床中心临床流行病学与循证医学研究室100050 北京大学医学部公共卫生学院100191 

基　　金：岗位胜任力视角下公共卫生医师规范化培训体系建设研究(首都卫生发展科研专项2018-3-3016) 

出 版 物：《中华预防医学杂志》 (Chinese Journal of Preventive Medicine)

年 卷 期：2021年第55卷第7期

页      码：916-920页

摘      要：目的了解北京地区疾病预防控制中心专业人员岗位胜任力要素,构建北京地区疾病预防控制中心专业人员岗位胜任力模型,为公共卫生人才队伍的培养和建设以及人力资源管理的科学化和规范化提供依据。方法采用横断面调查研究方法,通过文献研究法,职能分析法并参考Hay集团胜任力词典和麦克利兰胜任力词典,经课题组统一讨论建立岗位胜任力词典。设计《北京地区疾病预防控制机构专业人员胜任力要素调查表》并采取分层整群抽样方式对北京地区疾病预防控制中心的相关技术人员进行线上调查,并对调查数据结果进行因子分析。结果北京地区疾病预防控制中心专业人员岗位胜任力模型由“公共卫生实践操作技能与规范”“公共卫生应急处理思辨和演绎归纳能力”“职业素养和职业道德”“沟通、协调能力与团队精神”“医学、人文知识”“健康管理与指导”等6个因子构成。结论本研究所构建的北京地区疾病预防控制中心专业人员岗位胜任力模型基本符合疾病预防控制中心专业人员岗位职责所需,但仅能反映北京地区疾病预防控制中心中初、中级专业技术人员在既往实践工作中所运用的岗位胜任素质能力,属于基本胜任力范畴。

主 题 词：公共卫生专业人员 因子分析 专业能力 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 1002[医学-临床医学类] 10[医学] 

核心收录：

D　O　I：10.3760/cma.j.cn112150-20210309-00232

馆 藏 号：203104288...