员工弹性福利计划浅析

作     者：梁文平 

作者机构：山西省民航机场集团公司山西太原市030031 

出 版 物：《新经济》 (New Economy)

年 卷 期：2014年第2期

页      码：112-113页

摘      要：在现代日趋激烈的市场竞争中,企业之间的竞争说到底还是人才的竞争,而员工福利作为报酬体系中的重要组成部分,已成为企业吸引和留住优秀人才、调动和激发员工工作积极性的一项重要管理措施。但是传统的员工福利制度已无法满足员工日益个性化的福利需求,在这个大背景下,弹性福利应运而生。本文在分析我国弹性福利制度存在问题的基础上,提出了员工弹性福利计划的设计原则,要考虑的因素以及制定步骤。

主 题 词：弹性福利 企业战略 激励 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203104336...