关于人性化管理的思考

作     者：李大洪 

作者机构：镇江市高等专科学校江苏镇江212003 

出 版 物：《镇江高专学报》 (Journal of Zhenjiang College)

年 卷 期：2003年第16卷第3期

页      码：38-41页

摘      要：自“霍桑试验”以来的人性假设为人性化管理提供了理论基础,人性化管理已成为管理理论与实践发展的重要趋势。人性化管理并不全盘否定制度化管理,它以制度化管理为基础,是对传统的制度化管理的扬弃。在管理实践中实施人性化管理,必须树立人性化管理的理念;使制度设计人性化;实现从管理者向领导者的转变;注重组织文化建设,营造文化管理的氛围。

主 题 词：人性化管理 制度化管理 管理理论 组织文化 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1008-8148.2003.03.012

馆 藏 号：203104430...