RBRVS工作量与专项绩效相结合的综合考评体系运行实践

作     者：冯涛 赵明玲 卜庆丽 孙爱君 英磊 FENG Tao;ZHAO Ming-ling;BU Qing-li

作者机构：潍坊市益都中心医院山东潍坊262500 

基　　金：山东省医院协会管理研究课题(SDPHA201909004) 

出 版 物：《中国医院管理》 (Chinese Hospital Management)

年 卷 期：2021年第41卷第8期

页      码：51-53页

摘      要：潍坊市益都中心医院通过建立综合考评体系,导入以资源为基础的相对价值比率(Resource Based Relative Value Scale,RBRVS)方法考核工作量,设计专项绩效以加强关键流程和关键技术考核力度,结合综合目标管理强化质量管理和内涵建设。综合考评体系运行后国家三级医院关键绩效考核指标明显改善,员工积极性提高,精细化管理能力同步得到提升,为公立医院绩效改革实践提供了借鉴。

主 题 词：以资源为基础的相对价值比率 综合考评体系 三级公立医院 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

馆 藏 号：203104665...