基于文本分析和PLS模型的项目经理岗位胜任力研究

作     者：彭春艳 李文华 陈国福 PENG Chunyan;LI Wenhua;CHEN Guofu

作者机构：湖南工学院建筑工程与艺术设计学院湖南衡阳421008 中南大学土木工程学院湖南长沙410075 厦门大学管理学院福建厦门361005 

基　　金：2019年度湖南省教育厅科学研究项目(19C0530) 

出 版 物：《铁道科学与工程学报》 (Journal of Railway Science and Engineering)

年 卷 期：2021年第18卷第7期

页      码：1928-1934页

摘      要：项目经理岗位胜任能力对于项目管理、团体合作非常重要。如何衡量项目经理岗位胜任能力是业界和学界的关注热点。为研究项目经理岗位胜任力及其核心要素,先通过对近10 a相关研究文献进行文本分析,抓取胜任力核心要素,再基于文本分析结果进行量表设计和调查,最后通过EFA和PLS模型进行实证研究。研究结果表明:项目经理岗位胜任力的核心要素可分为专业技能、社交能力、项目管理能力和职业素养4个维度。其中,职业素养对项目经理岗位胜任能力影响最大,其次为项目管理能力和社交能力,最后是专业技能。施工企业可通过加强项目经理的项目管理能力和社交能力来提升其岗位胜任力。

主 题 词：项目经理 岗位胜任力 文本分析法 PLS模型 

学科分类：0402[教育学-体育学类] 0401[教育学-教育学类] 081406[081406] 08[工学] 0802[工学-机械学] 0814[工学-地质类] 082301[082301] 0823[工学-农业工程类] 

核心收录：

D　O　I：10.19713/j.cnki.43-1423/u.T20200847

馆 藏 号：203104792...