双重委托代理关系下企业绿色发展的激励契约及其影响因素研究

作     者：黄新焕 鲍艳珍 蔡彬清 HUANG Xinhuan;BAO Yanzhen;CAI Binqing

作者机构：福建师范大学经济学院福州350007 福建工程学院管理学院福州350118 

基　　金：国家自然科学基金项目(71602035,71403052) 福建省社会科学研究基地重大项目(FJ2020JDZ023) 福建省创新战略研究项目(2020R0044,2020R0077)资助课题 

出 版 物：《系统科学与数学》 (Journal of Systems Science and Mathematical Sciences)

年 卷 期：2021年第41卷第7期

页      码：1956-1971页

摘      要：针对企业绿色发展中政府、企业和高管之间的双重委托代理关系,构建多任务的双重委托代理模型,得到政府激励企业节能减排、企业激励高管兼顾生产和节能减排两项任务的最优契约形式,通过数理推导和数值仿真相结合的方法分析各因素对企业对高管的最优激励强度、企业对高管的相对激励强度和政府对企业的最优激励强度的影响.结果表明,两项任务间的可替代程度、高管付出努力的成本系数、生产任务方差、节能减排任务方差、高管风险偏好都会影响最优激励契约的设计.两项任务间的可替代程度会直接和间接影响企业对高管的相对激励强度、政府对企业的最优激励强度,两项任务的方差比值会间接影响企业对高管的相对激励强度,而企业对高管的相对激励强度会间接影响企业对高管的最优激励强度.

主 题 词：双重委托代理 企业绿色发展 激励契约设计 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 083305[083305] 08[工学] 09[农学] 0903[农学-动物生产类] 0833[0833] 

核心收录：

馆 藏 号：203104888...