创新高校干部培训形式的几点思考

作     者：赵振武 王小满 李海文 王颖 郭毅靖 陈恒 

作者机构：北京联合大学商务学院组织宣传部 北京联合大学商务学院社科部 

出 版 物：《改革与开放》 (Reform & Openning)

年 卷 期：2013年第1X期

页      码：181-182页

摘      要：改革开放以来,随着高等教育大众化的发展,创新高校干部培训形式,提高高校干部的理论素养和业务能力,成为一件十分紧迫的任务。首先要确立分类按需培训的原则,对高校的业务管理干部和行政管理干部施以各有侧重的培训;其次要建立多层次、多渠道的培训体系,充分考虑学校的发展需求和干部的不同类型,设计多样化的培训方案;最后要注重理论与实践的结合,加强高校和政府相关部门的合作,推动挂职锻炼、基层调研等侧重实践的培训形式顺利进行。

主 题 词：创新 高校干部 培训形式 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.16653/j.cnki.32-1034/f.2013.02.121

馆 藏 号：203105625...