设计咨询企业知识型员工激励制度研究

作     者：付军 

作者机构：甘肃省交通规划勘察设计院有限责任公司甘肃兰州730030 

出 版 物：《新西部（中旬·理论）》 (New Western)

年 卷 期：2012年第5期

页      码：76-76,74页

摘      要：设计咨询企业知识型员工的特点是个性鲜明,富有挑战和创新精神,是企业资本的载体,但在激励制度方面存在着激励理论与制度落后、与企业战略不统一的问题。完善设计咨询企业知识型员工激励制度的对策主要是:加强激励理论研究;建立复合性激励体系;完善人才培训制度;强化知识型员工的产权激励。

主 题 词：设计咨询企业 知识型员工 激励制度 存在问题 改进对策 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203105754...