量化考核在党政领导干部选拔中的应用研究——以攀枝花市仁和区为例

作     者：李玲 

作者机构：攀枝花学院 

出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)

年 卷 期：2014年第1期

页      码：107-110页

摘      要：量化考核是党政领导干部选拔的必要手段,全程量化考核才能保证考核结果的公正和公信。量化考核的核心是建立科学的指标体系,可以设计提名推荐指标体系、素质测评指标体系和绩效考核指标体系来实现全程量化考核,三个指标体系应形成内部协调一致的有机体。

主 题 词：量化考核 全程量化 指标体系 

学科分类：0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-8209.2014.01.057

馆 藏 号：203105814...