公务员竞争上岗面试对策探讨

作     者：任文硕 

作者机构：中国人事科学研究院公务员管理研究室 

出 版 物：《人事天地》 (RENSHI TIANDI)

年 卷 期：2015年第12期

页      码：25-26页

摘      要：《中华人民共和国公务员法》第四十五条规定:"机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。"公务员竞争上岗面试是竞争上岗程序中重要的组成部分,多年来,中央和地方各部门结合公务员队伍建设的自身特点,不断丰富竞争上岗的形式和内涵,在公务员竞争上岗面试工作中进行了广泛的探索。

主 题 词：领导职务 自由裁量权 考试工作 公平感 职位要求 节点设计 选拔过程 理性层面 人职匹配 内容特点 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120401[120401] 

馆 藏 号：203106461...