焦作市柔性引才工作建议

作     者：林林 蔺丽萍 

作者机构：焦作师范高等专科学校经济管理学院河南焦作454000 

基　　金：2021年度焦作市政府招标课题“关于创新完善我市柔性引才育才机制的研究”(焦政招办〔2021〕5号) 

出 版 物：《焦作师范高等专科学校学报》 (Journal of Jiaozuo Teachers College)

年 卷 期：2021年第37卷第4期

页      码：33-35页

摘      要：人才是支撑引领经济社会发展的第一资源,是区域竞争的核心要素。焦作市正处在资源型城市产业转型发展的关键时期,应更新人才引进观念,增强柔性引才意识,长远布局,吸引未来人才,吸纳“银发人才”。在人才政策和服务管理方面,政府应加强顶层设计、完善柔性引才育才政策,加快人才创新创业平台建设,完善人才管理服务和加大人才政策宣传。

主 题 词：焦作 柔性引才 转型发展 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理类] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-3465.2021.04.010

馆 藏 号：203107099...