新时期高校劳动教育课程缺位成因及优化设计

作     者：张秀莉 段盼云 郑菲菲 雷国铨 ZHANG Xiu-li;DUAN Pan-yun;ZHENG Fei-fei;LEI Guo-quan

作者机构：福建农林大学安溪茶学院福建泉州362400 

基　　金：农业农村部资助项目,项目编号:KMD18003A 福建省创新战略研究计划项目,项目编号:2020R0036 福建农林大学科技发展基金项目,项目编号:121/KHF180004 

出 版 物：《哈尔滨学院学报》 (Journal of Harbin University)

年 卷 期：2022年第43卷第1期

页      码：129-132页

摘      要：近年来劳动教育虽然得到高校重视,大学生劳动参与度得以提高,但仍存在大学生劳动习惯较差、劳动素质较弱以及高校劳动教育缺位与教育方法缺失等问题。基于此,文章从学校和学生两个角度出发,分析新时期高校劳动教育课程缺失的成因,提出加强校园劳动文化建设、设立劳动教育课程、丰富劳动教育形式、建设“家校社”三方协同的劳动教育实践体系、完善劳动教育制度体系等措施,为实现大学生全面发展,构建高校五育并举的全面培养体系提供重要参考。

主 题 词：新时期 高校劳动教育 缺失成因 强化对策 

学科分类：030505[030505] 03[法学] 030501[030501] 0305[法学-马克思主义理论类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-5856.2022.01.032

馆 藏 号：203107144...