基于多维度综合分析公立医院健康管理平台绩效评价研究

作     者：钱琨 胡译心 仓静 顾建英 QIAN Kun;HU Yixin;CANG Jing;GU Jianying

作者机构：复旦大学附属中山医院上海市200032 

出 版 物：《中国医院》 (Chinese Hospitals)

年 卷 期：2022年第26卷第2期

页      码：95-96页

摘      要：基于多维度综合分析健康管理平台整体绩效考评方案,测算点单价,进行工作量点数回归建模,为健康管理平台及相关医技科室建立兼顾劳动价值、劳动强度、服务质量、成本控制的绩效分配机制,并设计针对健康管理业务特点的激励措施。能够客观真实地反映科室实际情况,有效传达管理层绩效目标和战略信号,形成正向激励,深化健康管理服务的发展。

主 题 词：健康管理平台 运营管理 绩效评价 回归建模 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.19660/j.issn.1671-0592.2022.2.30

馆 藏 号：203107147...