村级干部领导力对村集体经济作用效果评价及提升策略研究

作     者：李鹏 施李莉 

作者机构：陕西师范大学国际商学院陕西西安710119 西北农林科技大学经管学院陕西杨凌712100 

基　　金：国家自然科学基金青年项目,基于选择实验法的秸秆多元化利用非市场价值评估及生态补贴机制研究(71703082) 博士后基金,生态产业链、利益主体异质性与秸秆资源化:机理与机制设计(2017M613233) 陕西师范大学中央高校基本科研业务费专项资金项目:社会嵌入视角下陕西贫困区科技精准扶贫模式探索及提升策略研究(20200347) 

出 版 物：《农村经济与科技》 (Rural Economy and Science-Technology)

年 卷 期：2021年第32卷第23期

页      码：33-38页

摘      要：随着脱贫攻坚战略与乡村振兴的持续推进和有机融合,村级干部领导力在推动集体经济发展中的作用日趋显著。但已有文献大多关注内外部客观因素,忽略了村级干部的个体异质性。基于调研数据,以村集体(包括村合作社)收入来衡量村集体经济发展水平,以村干部文化水平、性别结构、社会关系、健康状况等为领导力的衡量指标,构建多元线性回归模型。研究发现,一方面在政策驱动下村级干部综合水平显著改善,受教育水平逐步提高且具有较强的社会关系处理能力,成为村级干部领导力显著提升的重要基础。调查数据显示,村干部文化程度在高中及以上的占所调查样本总数的61.11%,且88.89%的村级干部表示具有较强的社会交往能力,此外调查数据显示基层干部依然以男性为主,健康状况良好。另一方面,回归结果表明,在除本身自变量以外的条件都相同的情况下,村干部为男性更能促进贫困村的发展,上任时间与村集体经济成正相关,村干部的家庭人均收入有利于村集体经济的发展,而家庭总人口数与村集体经济成负相关,且有反向抑制作用,村干部的学历和年龄对村集体经济促进作用并不显著,可能是样本量存在问题。

主 题 词：村级干部 领导力 村集体经济 效果评价 提升策略 

学科分类：120301[120301] 12[管理学] 1203[管理学-农业经济管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1007-7103.2021.23.014

馆 藏 号：203107148...