共享领导对团队产出影响的文献综述

作     者：曹晓丽 王森芃 姚妞妞 

作者机构：天津商业大学管理学院天津300134 

出 版 物：《财会月刊》 (Finance and Accounting Monthly)

年 卷 期：2022年第5期

页      码：147-154页

摘      要：随着组织结构逐渐趋于扁平化,组织成员诉求发生改变,组织任务常以团队协作方式完成,共享领导的研究成为学者和企业家们关注的热点。由于针对共享领导对团队产出影响的研究缺乏系统整理,通过整合国内外研究成果,系统梳理共享领导的概念与相关概念、测量工具、理论基础,从情感机制、认知机制、动机机制、行为机制四个方面总结共享领导对团队产出的间接作用机制,并归纳共享领导对团队产出的直接作用机制,指明未来的研究方向,即通过丰富高集体主义文化、挖掘人格特质、拓展中观团队情境、采取纵向实验设计进行相关研究。

主 题 词：共享领导 团队产出 作用机制 理论基础 人格特质 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.19641/j.cnki.42-1290/f.2022.05.020

馆 藏 号：203109285...