经济政策不确定性视阈下两职合一对企业绩效的影响研究

作     者：谢乔昕 王沁怡 XIE Qiao-xin;WANG Qin-yi

作者机构：浙江财经大学会计学院浙江杭州310018 

基　　金：国家自然科学基金项目“股权激励契约条款与企业生命周期的适应性匹配研究”(项目编号:72002190) 浙江省高校重大人文社科攻关计划项目“突发公共事件对企业创新韧性的影响机制、经济后果及应对策略研究”(项目编号:2021QN038) 

出 版 物：《湖南财政经济学院学报》 (Journal of Hunan University of Finance and Economics)

年 卷 期：2022年第38卷第1期

页      码：113-120页

摘      要：基于2009-2019年沪深两市A股非金融行业上市公司经验数据,研究了两职合一对企业绩效的影响以及经济政策不确定性的调节作用。结果表明:两职合一对企业绩效的直接影响不显著;经济政策不确定性对两职合一与企业绩效的关系具有显著的调节作用,当经济政策不确定性程度较高时,两职合一对企业绩效的正向影响相对更大;进一步研究发现,与其他企业相比,经济政策不确定性上升条件下两职合一对企业绩效的促进作用在高信息成本、低投资效率企业中表现得更为明显。研究结果的经济含义在于,当宏观环境出现波动、经济政策不确定性加剧时,两职合一更有利于公司经营。研究结论从经济政策不确定性视角丰富和拓展了两职合一经济后果方面的研究,对环境不确定性变动条件下公司治理架构的设计具有一定实践启示意义。

主 题 词：两职合一 企业绩效 经济政策不确定性 公司治理 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.16546/j.cnki.cn43-1510/f.2022.01.012

馆 藏 号：203109565...