医院岗位评价方法设计

作     者：薛乃卓 杜纲 宫露霞 齐庆祝 尹建华 

作者机构：天津大学管理学院300072 济南市妇幼保健院 

出 版 物：《中华医院管理杂志》 (Chinese Journal of Hospital Administration)

年 卷 期：2003年第19卷第12期

页      码：734-736页

摘      要：岗位评价是一个系统客观评估岗位相对价值的过程,是实行岗薪制的基础和关键依据[1].医院岗位评价的难点在于如何以全院统一的评价标准和统一的等级制对全院所有岗位进行统一的评价.

主 题 词：医院 岗位评价 管理 分配制度 改革 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3760/j.issn:1000-6672.2003.12.011

馆 藏 号：203109654...