领导科学研究概述

作     者：怀谷 

出 版 物：《哲学动态》 (Philosophical Trends)

年 卷 期：1989年第4期

页      码：27-29页

摘      要：一、如何定义“领导”何为领导?各国学者提法不一。斯托格狄尔认为,领导是对组织内群体或个人施行影响的活动过程。孔兹认为,领导是一门促使其部属充满信心、满怀热情地来完成他们任务的艺术。泰瑞认为,领导是影响人们自动为达成群体目标而努力的一种行为。戴维斯认为,领导是一种说服他人热心于一定目标的能力,等等。我国学者除赞同上述观点者外,还提出了以下五种有代表性的观点: 一种观点认为,领导,通俗来说就是率领、引导,它既是一种能力,也是一种行为。作为名词,它特指率领、引导之人(即领导者)及其所具备的能力;作为动词,它则指领导者作用于客观现象的过程。一般来说,率领引导主要解决去向问题。

主 题 词：被领导者 领导活动 领导艺术 领导科学 观点 沟通艺术 群体目标 内群体 基本规律 引导 

学科分类：01[哲学] 0101[哲学-哲学类] 

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馆 藏 号：203110013...