完善士官职业技能等级津贴制度之我见

作     者：刘寰 李莉 周聿 

作者机构：军事经济学院襄阳士官学校基层财务系 军事经济学院科研部 

出 版 物：《军事经济研究》 (Military Economic Research)

年 卷 期：2013年第34卷第5期

页      码：49-51页

摘      要：士官职业技能等级津贴制度是从尊重技能、注重激励的角度出发而建立的，对于调动广大技术士官的积极性、保留优秀技能人才有重要意义。在功能定位上，要突出保障性、导向性和补偿性；在设计原则上，要兼顾激励性与协调性、稳定性与开放性，体现岗技一致性；在具体实施上，要明确享受范围和等级划分，合理设定标准，严密发放程序，建立调整机制，确保这项制度能够发挥其应有的作用。

主 题 词：军队士官 职业技能等级津贴制度 基本框架 

学科分类：11[军事学] 1106[1106] 

馆 藏 号：203110394...