用户体验设计师角色与能力组合的比较分析——基于中美英招聘信息

作     者：李紫丽 张晓红 甘为 LI Zili;ZHANG Xiaohong;GAN Wei

作者机构：广东工业大学广州510090 

基　　金：广东省哲学社会科学“十三五”规划项目(GD20CYS37) 广州市哲学社会科学发展“十三五”规划项目(2020GZGJ114) 广东省高等教育教学改革项目(粤教高函20号) 广东省本科高校教学质量与教学改革工程建设项目(粤教高函19号) 校级本科教学工程(广工大教字22号,11号,71号) 广东工业大学推荐国家级大学生创新训练项目阶段性成果(xj202111845748) 

出 版 物：《工业工程设计》 (INDUSTRIAL&ENGINEERING DESIGN)

年 卷 期：2022年第4卷第2期

页      码：93-100页

摘      要：用户体验概念起源于产业界,并在学界中产生了持续的影响。为了探究学界与业界分析用户体验设计师实践、角色和技能的理解,进行一项中美英用户体验招聘广告的对比研究。通过对工作定义、能力条件及其主题分析,探讨在组织环境中用户体验设计能力的识别(岗位胜任条件),跨阶段(新手—专家)的用户体验设计能力对比,以及跨岗位用户体验设计能力的评估。不仅可以更好地理解设计师角色与能力组合的关系,而且还可以作为一种实用资源,帮助毕业生尽快进入这个实践领域,对用户体验设计教育具有参考意义。

主 题 词：用户体验 设计能力 设计师角色 招聘广告 

学科分类：1305[艺术学-设计学类] 1304[艺术学-美术学类] 13[艺术学] 

D　O　I：10.19798/j.cnki.2096-6946.2022.02.014

馆 藏 号：203110734...