民营建筑设计院如何应对人才困境

作     者：孙于 李美华 

作者机构：温州市大地建筑设计研究院 浙江华丰房地产开发有限公司 

出 版 物：《当代经济》 (Contemporary Economics)

年 卷 期：2006年第23卷第8S期

页      码：16-16页

摘      要：随着我国建筑设计体制改革的不断深化，一批中小型民营建筑设计院迅速发展起来，国外的建筑设计公司也纷纷进入中国市场，中国建筑设计市场的竞争日益激烈。特别是我国加入WTO后，五年内全面开放国内的建筑设计市场，国外建筑设计公司登陆中国后，在争夺市场份额的同时，首要的是与我国国内设计界争夺人才资源。建筑设计公司的竞争关键是人才的竞争，人才是一切经济资源中最重要的资源，是构成生产力诸要素中起主导作用的因素。因此，重视人力资源，做好人力资源的开发和人才培养工作，进而使用好人才，成为民营设计院生存和发展的必然需求。

主 题 词：建筑设计院 人才资源 民营 建筑设计公司 建筑设计市场 设计体制改革 中国市场 人才培养工作 

学科分类：0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1007-9378.2006.15.013

馆 藏 号：203110922...