三种组合评价方法的有效性分析

作     者：唐俊 张明清 TANG Jun;ZHANG Mingqing

作者机构：解放军信息工程大学电子技术学院河南郑州450004 

基　　金：国防技术基础基金项目(200704) 

出 版 物：《计算机工程与设计》 (Computer Engineering and Design)

年 卷 期：2009年第30卷第15期

页      码：3568-3572页

摘      要：组合评价是解决不同评价方法评价结论不一致性的有效方法,但对同一组参与组合的单一评价值,使用不同的组合方法,会得到不同的组合值,从而又产生了新的不一致。在给出有效性定义的基础上,提出了一种比较平均值法、Borda法、Copeland法等3种组合评价方法有效性的思路,并进行了实现。在参评方案为5个或6个,单一评价方法为3个或4个的情况下进行了统计实验,分析归纳出了3种组合评价方法的有效性排序,从而解决由于不同组合评价方法而引起的评价结论不一致性问题。

主 题 词：综合评价 组合评价 评价结论 有效性 不一致性 

学科分类：0711[理学-心理学类] 07[理学] 071102[071102] 

D　O　I：10.16208/j.issn1000-7024.2009.15.003

馆 藏 号：203110963...