高职管理类专业毕业论文(设计)的改革探究——基于生源多元化背景下的思考

作     者：施玉梅 

作者机构：扬州市职业大学管理学院江苏扬州225009 

基　　金：扬州市职业大学2020年度教改课题:生源多元化背景下高职管理类专业毕业设计(论文)质量提升的改革与实践(2020JG19) 

出 版 物：《两岸终身教育》 (Cross-Straits Lifelong Education)

年 卷 期：2022年第25卷第1期

页      码：53-58页

摘      要：自大学扩招政策全面实施以来,高职院校的招生类型和生源结构发生了很大变化,生源质量和学情特点也出现了深刻改变。如今传统的毕业论文(设计)模式已不能适应高职院校的学生特点,亟需根据存在问题和原因进行教学改革。在改革思路上,提出通过合理安排时间、丰富论文形式、强化探究性训练、提高学生写作能力、优化师生分配制度、加强指导规范管理、建立激励机制等措施,提升学生毕业论文(设计)的整体质量水平,促进高职院校的高质量发展。

主 题 词：高职院校 毕业论文(设计) 生源多元化 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040102[040102] 

D　O　I：10.16416/j.cnki.cn35-1216/g4.2022.01.011

馆 藏 号：203111325...