SIAC公司培训体系再设计

作     者：范钢 

作者机构：傲锐汽车部件(上海)有限公司 

出 版 物：《上海轻工业》 (Shanghai Light Industry)

年 卷 期：2022年第40卷第2期

页      码：28-31页

摘      要：为使公司在汽车行业的人才战略中具有竞争力,SIAC公司通过提升公司人力资源的开发,建立优化的、科学的培训体系,应对市场变化带来的机遇和挑战,而随着公司员工培训念加专业化和多样化,对公司的生存和发展起到了至关重要的作用,因此员工培训体系再设计的研究具有理论价值和现实意义,为公司在汽车行业中的发展和竞争提供强有力支撑作用.

主 题 词：SIAC公司 人力资源开发 员工培训体系 再设计 

学科分类：0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-3772.2022.02.009

馆 藏 号：203111402...