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高校档案馆员“职业高原”成因与对策

高校档案馆员“职业高原”成因与对策

作     者:周华青 

作者机构:浙江师范大学档案馆 

出 版 物:《山东档案》 (Shandong Archives)

年 卷 期:2009年第6期

页      码:9-13页

摘      要: 职业高原 由美国心理学家Ference于1977年提出,被认为是个体职业生涯中的某个阶段,员工获得进一步晋升的可能性很小。①职业高原包括三个维度:层级高原、内容高原和中心化高原。

主 题 词:高校档案馆 档案馆工作 中心化 激励法 个体职业 榜样激励 认同危机 岗位设计 金字塔结构 电子文件管理 

学科分类:1205[管理学-图书情报与档案管理类] 12[管理学] 120503[120503] 

D O I:10.3969/j.issn.1672-5402.2009.06.005

馆 藏 号:203111533...

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