企业内部和谐度评估指标体系研究

作     者：王建康 尹小俊 王军堂 WANG Jian-kang;YIN Xiao-jun;WANG Jun-tang

作者机构：陕西省社会科学院陕西西安710065 长庆油田分公司第一采油厂陕西延安716000 

出 版 物：《西安财经学院学报》 (Journal of Xi’an University of Finance & Economics)

年 卷 期：2007年第20卷第4期

页      码：48-52页

摘      要：通过文献研究和定性研究,遴选了发展规范化、竞争公平化、社会责任承担状况、文化理念深入化、沟通顺畅化、团队凝聚力、工作人性化和权益落实情况等9个一级指标及相应的72个二级指标,运用德尔菲法确定各指标权重,从而设计了一套完整的企业内部和谐度评估指标体系。

主 题 词：企业内部 和谐度 凝聚力 评估指标 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-2817.2007.04.011

馆 藏 号：203111675...