看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >航运劳动者素质提升思考 收藏
航运劳动者素质提升思考

航运劳动者素质提升思考

作     者:郭若昕 

作者机构:江苏海事职业技术学院航海技术学院江苏·南京 

基  金:中国交通教育研究会2020-2022年度交通教育科学研究课题:“后疫情时代航海类专业学生法治教育路径研究”(课题编号:JTYB20-347) 江苏省高校哲学社会科学研究基金项目:“新时代高职院校辅导员工作法治化路径研究”(项目编号:2020SJB0302) 江苏省高校毕业生就业创业研究课题(课题编号:JCKT-B-20210602) 江苏省高等教育学会“十四五”高等教育科学研究规划课题(课题编号:YB061) 

出 版 物:《合作经济与科技》 (Co-Operative Economy & Science)

年 卷 期:2022年第12期

页      码:124-126页

摘      要:人才队伍建设是海事事业的坚强保障。高质量的海事人才队伍建设,尤其是业务水平高超、素质精良的航运劳动者大军是海事人才队伍建设的基石。当前航运劳动者的素质有待提升,主要原因在于:船员市场无序竞争现象严重、船员职业声望低、船员收入及福利欠佳。应当从顶层设计、政策扶持、规范企业培养、健全协同机制、加强人文关怀、加强社会认同等方面助力航运劳动者素质提升。

主 题 词:海员 人才建设 素质提升 

学科分类:120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D O I:10.3969/j.issn.1672-190X.2022.12.047

馆 藏 号:203111693...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分