基于KPI的物流企业360°人力资源绩效考核体系设计

作     者：汤晓丹 

作者机构：内蒙古财经学院内蒙古呼和浩特010070 

出 版 物：《物流科技》 (Logistics Sci-Tech)

年 卷 期：2011年第34卷第10期

页      码：61-64页

摘      要：为实现物流企业人力资源绩效的科学和准确考核,提出在KPI的基础上设计360°员工绩效评价体系。即从运输、仓储、配送业务运作中客户对员工的绩效评价,直接上级对下级的绩效评价,平级之间的绩效评价,下级对上级的绩效评价及员工的自我评估等五方面设计指标体系,并依此进行全方位考核。

主 题 词：KPI 物流企业 绩效考核 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1002-3100.2011.10.023

馆 藏 号：203111845...