企业薪酬制度改革研究

作     者：张丹凤 赵洪彬 何诗萌 

作者机构：汉江丹江口铝业有限责任公司人力资源部湖北丹江口442700 武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072 

出 版 物：《武汉船舶职业技术学院学报》 (Journal of Wuhan Institute of Shipbuilding Technology)

年 卷 期：2012年第11卷第4期

页      码：58-61页

摘      要：如何改进薪酬制度一直是企业关注的重点,通过分析企业薪酬制度改革的现状与出现的问题,提出了薪酬制度的设计思路,并且以岗位薪酬制度为例,给出了薪酬制度设计的流程,为企业薪酬制度的改革提供一定的参考。

主 题 词：薪酬 制度 改革 对策 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1671-8100.2012.04.019

馆 藏 号：203111904...