护理单元按岗施薪方案的设计研究

作     者：刘云 孙琳 张爱琴 王修来 张玉韬 胡新勇 易学明 

作者机构：南京军区南京总医院护理部210002 南京军区南京总医院博士后站210002 

出 版 物：《中华现代护理杂志》 (Chinese Journal of Modern Nursing)

年 卷 期：2009年第15卷第3期

页      码：260-261页

摘      要：为了充分发挥优秀护士的引领作用，建立一支稳定的护理队伍，本文通过对护理单元管理模式改革、岗位设置，进一步探讨按岗施薪的方案，建立了工作岗位导向型与绩效考核相结合的薪酬体系，使岗位薪酬能够有效匹配。该方案的实施将不仅有利于护理工作水平的提升，而且有利于建立合理的护理人员职业生涯规划。

主 题 词：医院管理 薪酬体系 按岗施薪 护理绩效 

学科分类：1011[医学-护理学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.03.025

馆 藏 号：203113267...