疫情时代和谐劳动关系的构建:挑战与应对

作     者：高京燕 Gao Jingyan

作者机构：华北水利水电大学河南郑州450000 

基　　金：国家社会科学基金重点项目“新业态下灵活就业群体和谐劳动关系形成机制与实现路径研究”(21ASH007) 河南省高校哲学社会科学创新团队项目“乡村振兴与城乡融合发展研究”(2020-CXTD-09) 

出 版 物：《河南社会科学》 (Henan Social Sciences)

年 卷 期：2022年第30卷第6期

页      码：118-124页

摘      要：新冠肺炎疫情的发生给我国社会带来巨大的冲击,也给和谐劳动关系构建带来严重挑战。一方面劳动形态的多元化将深入演化和发展;另一方面劳动关系二元结构的局限性在新冠疫情中不断被放大,具体体现为各方利益不平衡、市场发展不协调、制度设计不充分。当前,追踪和把脉新冠肺炎疫情时代和谐劳动关系构建面临的问题,需要完善劳动法规体系,维护新就业形态劳动者合法权益;发挥集体协商协调劳动关系作用,积极预防和化解劳资矛盾;构建劳动争议多元化解机制,形成劳动争议多元化解格局;坚持底线思维,把促进就业作为重中之重;建立针对灵活就业群体的社会保障制度,确保灵活就业劳动者公平享受各项社会保障待遇。

主 题 词：疫情时代 和谐劳动关系 灵活就业 

学科分类：0303[法学-社会学类] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 03[法学] 030301[030301] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1007-905X.2022.06.013

馆 藏 号：203113505...