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教师培训管理者培训需求的调查分析与培训建议——以某“国培计划”管理者班为例

教师培训管理者培训需求的调查分析与培训建议——以某“国培计划”管理者班为例

作     者:王建 冯静 

作者机构:西北师范大学教育学院兰州730070 

出 版 物:《成人教育》 (Adult Education)

年 卷 期:2014年第34卷第7期

页      码:93-95页

摘      要:作为肩负教师培训重任的管理者,他们的观念、知识、技能的补充、更新、拓展和提高,不仅关系到一线教师培训的质量和效益,也关系到中国教育的繁荣与发展。因此,对教师培训管理者的培训要给予特别的关注。但目前管理者的培训却存在着培训需求的调查分析不足、培训层次低、培训内容与方式问题突出、培训理念和专业素质欠缺等问题。在今后的培训中,应注重培训需求的调研,增加培训机会,提高培训层次,综合运用多种培训模式。从成人学习的特征出发,设计结构化课程,通过培训促进管理者的专业发展,以此来保证培训的针对性与实效性,提高培训的质量。

主 题 词:教师培训管理者 培训需求 培训建议 

学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120403[120403] 

D O I:10.3969/j.issn.1001-8794.2014.07.028

馆 藏 号:203113517...

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