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企业青年员工管理存在的问题与对策——以铁路非运输企业A公司为例

企业青年员工管理存在的问题与对策——以铁路非运输企业A公司为例

作     者:陈晓青 

作者机构:上海铁路文化广告发展有限公司上海200000 

出 版 物:《企业改革与管理》 (Enterprise Reform and Management)

年 卷 期:2022年第12期

页      码:85-87页

摘      要:近年来,铁路非运输企业利用自身优势经营发展再攀新高,已成为铁路发展的重要组成部分。从“双轮驱动”到“半壁江山”定位的转变,非运输企业高质量转型发展的经营压力也随之而来。经营管理、市场营销、工程建设、物流、文化广告、旅游等专业人才缺乏严重影响了非运输企业的快速发展,而青年职工是企业未来的希望,是推动企业可持续发展的新生力量。随着时代大环境的不断变化,青年职工的特点也随之改变,给管理上造成了一定的难度。本文以铁路非运输企业A公司为例,通过分析青年员工的个性特征,梳理青年员工管理的问题,提出应对策略,以期提供借鉴参考。

主 题 词:铁路 非运输企业 青年员管理工 问题 对策 

学科分类:12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 0302[法学-政治学类] 03[法学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020205[020205] 08[工学] 082303[082303] 0823[工学-农业工程类] 

D O I:10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.0652

馆 藏 号:203113542...

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