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基于区块链的高校人事绩效管理系统设计

基于区块链的高校人事绩效管理系统设计

作     者:宋东翔 马伽洛伦 王怡然 SONG Dong-xiang;MA Jia-luo-lun;WANG Yi-ran

作者机构:德宏师范高等专科学校云南德宏678400 德宏职业学院云南德宏678400 

基  金:云南省教育厅科学研究基金项目资助(项目编号:2022J1470) 

出 版 物:《新一代信息技术》 (New Generation of Information Technology)

年 卷 期:2022年第5卷第8期

页      码:28-30,86页

摘      要:目前高校的绩效工资能够激励学校教职工提高自身素质、积极主动完成各项工作任务,但存在绩效核算公平性和真实性的问题.本文设计基于区块链的高校人事绩效管理系统,系统使用联盟链FISCO BCOS+WeBASE平台作为底层架构、共识节点认证、Solidaty语言编写智能合约完成本地与区块链用户管理、数据上报和数据审核的数据交互功能.实验结果表明,系统中的绩效数据公开透明、不可篡改、可追溯.系统性能测试,函数执行平均延迟在1 s以内、为用户可接受范围,发送效率和吞吐量满足系统需求.系统数据安全可靠,保障了学校和教职工的利益.

主 题 词:高校绩效 区块链 联盟链 智能合约 

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D O I:10.3969/j.issn.2096-6091.2022.08.008

馆 藏 号:203113569...

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