基于利益相关者视角的学科馆员绩效评价指标体系构建

作     者：刘勇 徐双 Liu Yong;Xu Shuang

作者机构：浙江农林大学图书馆浙江临安311300 浙江工商大学工商管理学院杭州310018 

基　　金：浙江省社科联研究课题"高校图书馆学科服务体系构建及综合评价研究"(课题编号:2015N126) 浙江省教育科学规划课题"利益相关者参与的高校图书馆学科服务模式研究"(课题编号:2015SCG345)的研究成果之一 

出 版 物：《图书馆》 (Library)

年 卷 期：2016年第3期

页      码：71-75页

摘      要：学科馆员绩效评价是推进图书馆学科服务发展的关键,需要多方利益相关者参与。然而,现有学科馆员绩效评价指标体系的不完善,致使大部分图书馆学科馆员评价效果不理想,难以有效调动学科馆员的主动性和创造性。为此,从利益相关者视角出发,按照科学性、客观性、全面性等原则,针对不同利益相关者设计不同的评价指标,以促进学科服务的持续发展。

主 题 词：学科馆员 绩效评价 利益相关者 指标体系 

学科分类：1205[管理学-图书情报与档案管理类] 12[管理学] 120501[120501] 120502[120502] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1002-1558.2016.03.016

馆 藏 号：203113600...