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基于人工智能识别的“精准招聘”平台设计

基于人工智能识别的“精准招聘”平台设计

作     者:郭钟泽 唐子婷 杨雯佳 何庆瑶 GUO Zhongze;TANG Ziting;YANG Wenjia;HE Qingyao

作者机构:北京信息科技大学北京100192 

基  金:北京市大学生创新创业训练计划项目(5102110806) 国家自然科学基金青年项目(72002017) 北京市社科基金项目(18JDGLB032) 

出 版 物:《中国商论》 (China Journal of Commerce)

年 卷 期:2022年第14期

页      码:101-103页

摘      要:近年来,人工智能识别技术的发展给招聘模式带来了全新路径。针对企业“招人难,留人难”的现实困境,结合人岗匹配理论,梳理了人工智能识别技术的作用原理,剖析精准招聘的逻辑。同时,借助企业用户画像构建可视化模型,再将其应用为企业建立人才数据库,从而达到精准招聘目的。最后,从求职者和企业用户两方面进行分析总结,提出搭建基于人工智能识别精准招聘平台的意义。

主 题 词:人工智能识别 精准招聘 大数据构架 平台设计 用户需求 

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D O I:10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2022.14.101

馆 藏 号:203113644...

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