美国人工智能人力资本战略的逻辑起点、实施框架与经验启示

作     者：徐菲 骆思宇 XU Fei;LUO Siyu

作者机构：南京审计大学团委江苏南京211815 南京审计大学江苏南京211815 南京大学政府管理学院江苏南京210023 

基　　金：2020年度江苏高校哲学社会科学研究一般项目“国家安全视角下的中美人工智能战略博弈研究”(2020SJA0347) 国家社科基金一般项目“人工智能对就业的影响机制与对策研究”(20BJL144)的阶段性成果 

出 版 物：《未来与发展》 (Future and Development)

年 卷 期：2022年第46卷第8期

页      码：52-58页

摘      要：人工智能日益成为各国竞争的主要角力场。美国将人工智能视作维护其全球领先地位的重要抓手,其中人力资本是人工智能战略的重要支柱。从国际体系、国家和个人层次而言,美国实施人工智能人力资本战略都势在必行。为此,美国政府以政策、资本、教育为三大支柱构建立体框架,全方位推动人工智能人力资本战略的制定和落实,并确保其可持续发展。其人工智能人力资本战略的顶层设计、协调机制和全链条发展体系的建立,以及对伦理道德和国际合作交流的重视,为我们提供了有益借鉴。

主 题 词：美国 人工智能 人力资本 战略 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理类] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1003-0166.2022.08.008

馆 藏 号：203114394...