有效激励因素导向下企业激励考核体系的构建策略

作     者：李凤江 

作者机构：北京中车重工机械有限公司 

出 版 物：《中国经贸》 (China Global Business)

年 卷 期：2022年第4期

页      码：178-180页

摘      要：在企业发展以及建设的过程中,存在的问题以及困难并不能通过全部个体的努力工作得到解决,从而影响甚至危及到企业的发展。本文结合传统预算对标体系中所存在的问题,介绍了找出影响企业发展"真正"因素的科学有效方法,并针对管理层的薪酬结构,奖金数额和考核指标几个方面进行了激励设计阐述,旨在保证企业持续发展壮大,保持市场竞争力。

主 题 词：企业发展 企业管理 影响因素 管理策略 激励考核 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203115196...