加强老科技工作者人力资源开发利用研究

作     者：鲍春雷 韩巍 Bao Chunlei;Han Wei

作者机构：中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室北京100029 中国劳动和社会保障科学研究院大数据与政策仿真研究室北京100029 中国劳动学会北京100013 

基　　金：中国科协创新战略研究院科研项目“面向2035的老科技工作者人力资源开发研究”(项目编号:2021-pgs-002) 

出 版 物：《今日科苑》 (Modern Science)

年 卷 期：2022年第8期

页      码：43-52,90页

摘      要：老科技工作者是党和国家的宝贵财富和重要资源,本文通过问卷调查、政策文本分析、实地调研相结合的方式,对老科技工作者人力资源开发利用问题进行了研究。调查发现很多人退休后仍然继续发挥作用,社会上有需求,个人也有意愿。但当前也面临体制机制、政策服务、思想认识和数字化技能等方面的障碍,需要进一步加强老科技工作者人力资源开发利用顶层设计,拓展继续发挥作用的渠道,适当延迟退休年龄,完善政策服务保障体系,加强思想宣传和技能提升,鼓励和支持其更好为国家科技创新提供智力支持。

主 题 词：老科技工作者 人力资源开发利用 调查分析 政策服务 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203115466...